從教育供給的視角來看，上海的終身教育體系客觀上已基本形成四大支柱，它們是院校教育、社區教育、企業教育和
家庭教育。企業教育已客觀成為終身教育體系的一個教育供體，這就有可能和必要對上海企業教育的模式進行研究。《上海企業教育模式研究》由上海市學習型社會建設與終身教育促進委員會辦公室組編，主要包括總體報告、專題報告和上海企業教育最佳實踐研究三部分內容。
《上海企業教育模式研究》對上海市各類企業所開展的以滿足企業內需和戰略發展為主的各類教與學的活動進行了回顧、總結和展望，從大量企業教育實踐中提煉、總結出一些理念、思路和具體的操作方案，以期達到促進企業職工教育的發展、創新人才培養的模式、為社會主義現代化建設更快地培養更多更好的實用型人才的目標。但它又同國家的教育體系相銜接，是職業教育、繼續教育和高等教育在企業這個特定領域的延續和發展。企業教育是有個性的教育，具有很強的自主性。
。本書由上海市學習型社會建設與終身教育促進委員會辦公室組編。由人民大學發行，《上海企業教育模式研究》圖書在線排行榜。
第二部分 專題報告 集產、學、研于一體的上海電力培訓 服務企業發展戰略的上汽培訓 管教合一的百聯培訓 培養國際商務緊缺人才的外貿培訓 模塊教學+專業實訓的上鐵職工培訓 支撐企業愿景的上海港培訓 普及盾構法新技術的上海隧道培訓 專事消防安全的特色培訓 國際人才培養的創新模式 百名大店經理培訓行動計劃 “3+3+3”高技能人才培養模式的創新實踐 ojt教學模式在涉外培訓中的運用。收集整理來的pdf書介紹《上海企業教育模式研究》，最終著作權為作者本社。
