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《--如何建立一流企業文化》免費pdf電子書

  • 資源類型:免費電子書
  • 書名:《--如何建立一流企業文化》免費pdf電子書
  • 作者:未知
  • 出版社:未知出版商
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pdf在線閱讀《--如何建立一流企業文化》。品牌形同虛設……為什么?根本的原因——中國企業的文化出了問題。為什么?富豪的子女,難以繼承家族事業。為什么?執行力低下。員工渙散。中高層經常“叛變”。利潤下降。中國企業短壽。100年前,武力決定成敗;50年前,經濟決定成敗;21世紀,文化決定成敗。對企業而言——虛文化、空文化、玄文化……不是補藥,而是瀉藥。關注文化,更要關注文化的落實、務實、實操、實用……
企業文化—企業“魂”之所在;企業文化—員工追隨、奮斗的信仰;提升企業品味,創建一流文化;發揮員工最大價值,創造企業最大利潤。
王為,是第一代咨詢顧問、上市公司職業經理人、基金投資人、收藏家。
他是“非著名”老師,也是“億萬富翁學生”和“明星學生”、“官員學生”最多的老師,更是最低調的學者。
務實、沉靜、不造作……是他的風格;“文化決定成敗”是他的觀點。從創業到咨詢、投資……他的16年,從未浮躁,始終如一,堅持一件事——專注文化、創造價值。
適合對象
企業董事長、總裁、高級管理者以及對企業文化感興趣的所有人士
解決什么問題
執行力危機;員工忠誠度危機;顧客忠誠度危機;富豪家族“財富難以傳二代”問題;快速提升競爭力;真正找到核心競爭力的“核心”;挖掘出企業的“內生性爭力;簡單、萵效率的企業文化建設之道。
王為的觀點
文化,就是魂。行為文化,才是最有價值的文化。落實,是最重要的。企業搞不好,暈深層次的原因是沒魂。文化,是“后改革時代”的中國的最大機遇。管理是船,文化是水。管理理自動化,就是水推著船走。最好的學習.必須是“器、術、理、法、道”五合一的。無器,無法落實;無術,無法操作;無理,太機械生硬;無法,缺乏變通;無道,很難和諧!
企業文化很簡單!而且,不簡單的東西,必死無疑!文化復雜化、玄化,是因為某些文人、專家瞎忽悠、不懂企業、裝神弄鬼、故弄玄虛、偏離本質……
。收集整理來的pdf書介紹《--如何建立一流企業文化》,最終著作權為作者未知。
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